{"id":16464,"date":"2023-02-01T14:10:32","date_gmt":"2023-02-01T14:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/tigredigital.com.ar\/noticias\/?p=16464"},"modified":"2023-02-01T14:10:33","modified_gmt":"2023-02-01T14:10:33","slug":"el-municipio-de-tigre-continua-con-las-politicas-activas-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tigredigital.com.ar\/noticias\/el-municipio-de-tigre-continua-con-las-politicas-activas-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"El Municipio de Tigre contin\u00faa con las pol\u00edticas activas en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

En ese marco elev\u00f3 el rango de Direcci\u00f3n a Secretar\u00eda de Mujeres, afirmando el rol protag\u00f3nico de ellas en los tiempos que corren<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n

El Municipio de Tigre est\u00e1 comprometido en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero. En pos de esa premisa, el intendente Julio Zamora promulg\u00f3 diversas y efectivas pol\u00edticas p\u00fablicas que tienen como destinatarias a las mujeres y personas LGBTIQ+.<\/p>\n\n\n\n

Dentro de la Secretar\u00eda se encuentra la Direcci\u00f3n de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad que se caracteriza por brindar asistencia, contenci\u00f3n, asesoramiento y acompa\u00f1amiento a todas aquellas mujeres que han transitado una situaci\u00f3n de violencia por razones de g\u00e9nero y que de forma voluntaria deciden acercarse o tomar contacto.<\/p>\n\n\n\n

La Direcci\u00f3n cuenta con personal especializado que una vez tomado el primer contacto, contienen en situaciones de violencia pasadas o actuales, asesoran sobre medidas cautelares, gestionan ingreso a hogares para quienes requieren un resguardo temporal, ingresan a programas provinciales o nacionales para facilitar ingreso econ\u00f3mico, incorporan a espacios y salidas de esparcimiento.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, realizan la instalaci\u00f3n de Alerta Tigre G\u00e9nero en sus dispositivos celulares para casos de riesgo medio, y se les hace entrega del dispositivo Dama en los casos de alto riesgo. Estos \u00faltimos tres dispositivos est\u00e1n coordinados con la Subsecretar\u00eda de Protecci\u00f3n Ciudadana que es quien recibe las alertas para luego intervenir ante la solicitud de alguna usuaria.<\/p>\n\n\n\n

Si bien se comprende la problem\u00e1tica de la violencia como el resultado de una construcci\u00f3n social que a\u00fan contin\u00faa reproduciendo desigualdades, tambi\u00e9n se considera que reforzar la prevenci\u00f3n de las violencias es una tarea que se debe dar en lo cotidiano. A ra\u00edz de ello, se cre\u00f3 una direcci\u00f3n de Capacitaciones y Programas que tiene como finalidad desarrollar distintas acciones que visibilizan y sensibilizan, logrando prevenir ciertas situaciones de violencia.<\/p>\n\n\n\n

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All\u00ed se vienen llevando adelante diversos talleres, cuyo enriquecimiento se encuentra en el intercambio que se produce con el p\u00fablico destinatario. Por un lado, se cuenta con el taller de la Ley Micaela (estereotipos, roles de g\u00e9neros, desigualdades en distintos \u00e1mbitos, laboral, dom\u00e9stico, institucional, etc., ley 26485).<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se dispone del taller Todos Somos Diversos, que propone un recorrido acerca de las luchas de la comunidad LGBTIQ+ y sus consecuentes conquistas como la Ley de Matrimonio Igualitario, Ley de Identidad de G\u00e9nero y la Ley del Cupo Laboral Trans. A su vez, se desarroll\u00f3 el programa \u201cTigre se Copa\u201d que viene a dar respuesta a las personas menstruantes para que tengan acceso a la informaci\u00f3n sobre la gesti\u00f3n menstrual e insumos como la copa menstrual, que tiene por objeto no solo achicar la brecha de desigualdades, entendiendo que el consumo genera una diferencia de ingresos econ\u00f3micos, sino concientizar sobre el cuidado de medio ambiente, la salud integral de la mujer.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la Secretaria cuenta con m\u00e1s programas como: Tigre Sin Violencia, Todxs somos Diversxs, Jornadas de Sensibilizaci\u00f3n de Carolina Al\u00f3 para la prevenci\u00f3n de la Violencia en el Noviazgo, Inclusi\u00f3n Escolar, Generar, Cupo Laboral Trans, Gobierno Abierto, Igualdad de G\u00e9nero en el trabajo, Varones y Nuevas Masculinidades, Instituciones sin Violencia, Capacitaci\u00f3n Ley Micaela n\u00b0, Estereotipas, Empleo Autogestivo Productivo de Panificados, Prevenci\u00f3n de la Violencia por Razones de G\u00e9nero en el \u00c1mbito Laboral, Mujeres emprendedoras.<\/p>\n\n\n\n

Todos los talleres se han convertido en espacios de intercambio e interacci\u00f3n que les brinda a las vecinas la posibilidad de expresarse, visibilizar y repensar, los mismos son dirigidos y adaptados oportunamente a instituciones, centros comunitarios, comedores, merenderos, escuelas, etc. Mediante estas iniciativas se logr\u00f3 llegar a m\u00e1s de 6.000 personas.<\/p>\n\n\n\n

Otra forma de prevenir las violencias es poder lograr la autonom\u00eda econ\u00f3mica; la dependencia patrimonial genera en un alto porcentaje la continuidad dentro de v\u00ednculos violentos. Por tal motivo, continuamos fortaleciendo el programa Mujeres Emprendedoras del distrito. Esta iniciativa est\u00e1 conformada por un grupo de mujeres artesanas que cuentan con un espacio brindado por el Municipio para poder realizar las ferias. El mismo es coordinado por profesionales que deben contener y acompa\u00f1ar a todo el grupo en todos los procesos que les toque transitar, realizando asambleas mensuales y asistiendo en todo lo que sea necesario.<\/p>\n\n\n\n

Si bien se reconoce que nunca es suficiente, el Municipio de Tigre contin\u00faa trabajando por un distrito de iguales donde las libertades individuales y colectivas sean respetadas, y en donde las mujeres no solo sepan sino que sientan que no est\u00e1n solas.<\/p>\n\n\n\n

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